【經(jīng)開要聞】學深悟透全會精神推動任務落地落實——經(jīng)濟開發(fā)區(qū)召開區(qū)黨工委專題（擴大）會議

　　1月2日，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委書記周童主持召開區(qū)黨工委專題（擴大）會議，傳達學習省委十一屆八次全會暨省委經(jīng)濟工作會議精神、市委八屆八次全會暨市委經(jīng)濟工作會議精神，研究部署貫徹落實工作，并對全區(qū)2024年工作進行總結、分析研判當前形勢、部署2025年工作。周童作講話，黨工委副書記、管委會主任宋黎靜作具體部署。

　　會議傳達了省委十一屆八次全會暨省委經(jīng)濟工作會議精神、市委八屆八次全會暨市委經(jīng)濟工作會議精神，對上級會議安排部署的重點工作，尤其是涉及到經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)濟建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等主責主業(yè)工作進行分析解讀。

　　會議強調，要全面貫徹落實上級全會暨經(jīng)濟工作會議精神，高質量學習好、領會好、貫徹好會議精神，用會議精神凝聚力量、振奮精神，把全區(qū)上下的思想行動統(tǒng)一到抓落實上；要堅定不移走好高質量發(fā)展之路，圍繞現(xiàn)代化三門峽建設“13561”工作布局和“十個新提升”，堅持創(chuàng)新驅動，樹牢項目為王理念，聚焦生物醫(yī)藥、電子信息、高純石英等主導產(chǎn)業(yè)，以超純礦物新材料實驗室等科創(chuàng)平臺為支撐，做大做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，努力培育一批具有明顯競爭力的龍頭企業(yè)和產(chǎn)業(yè)集群；要強化擔當抓落實，聚焦“三主作用”發(fā)揮，以更高站位、更高標準、更實舉措，全面扛牢會議部署的任務使命，促進會議精神在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)落地生根、見實見效，為中國式現(xiàn)代化建設三門峽實踐作出應有貢獻。

　　會議充分肯定了2024年工作。2024年以來，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)在市委、市政府的正確領導下，堅持錨定“兩個確?！保掷m(xù)實施十大戰(zhàn)略，圍繞現(xiàn)代化三門峽建設“13561”工作布局，聚焦“十個新突破”，以創(chuàng)建國家級經(jīng)開區(qū)為目標，緊盯“三主”作用發(fā)揮，突出抓好科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設、城市建設、社會穩(wěn)定等工作，經(jīng)濟社會呈現(xiàn)穩(wěn)中有進、進中提質的良好發(fā)展態(tài)勢。

　　會上，結合近期對上級全會暨經(jīng)濟工作會議精神的學習領會，區(qū)黨工委、管委會班子成員分別圍繞分管領域，對2024年工作情況和2025年工作謀劃情況進行匯報，進一步細化貫徹落實上級會議精神的具體舉措，并以務虛交流座談的形式，提出工作計劃、明確發(fā)力方向、找準謀深做實措施。

　　會議對各領域匯報工作進行綜合統(tǒng)籌、全面分析，并提出優(yōu)化提升要求。會議以條分縷析的方式，對經(jīng)濟發(fā)展、紀檢監(jiān)察、住建環(huán)保、民生保障、隊伍建設、安全穩(wěn)定等工作，逐一進行了細致點評、把脈問診、指明方向，對新的一年相關工作的高質量開展進行了安排部署。

　　針對2025年工作，會議強調，今年是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃收官之年，也是“十五五”謀篇布局之年，全區(qū)上下一要繼續(xù)堅定信心決心，以久久為功的精神，奮力決戰(zhàn)“十四五”。二要抓好項目建設，夯實發(fā)展后勁。持之以恒抓產(chǎn)業(yè)、優(yōu)服務。三要在各項工作中突出精品意識。提升工作標準，彰顯工作特色、干出工作亮點。四要搶抓機遇、借勢借力。在建強平臺公司等工作中加力奮進。五要樹牢人民至上理念。不斷強化民生保障，持續(xù)增進民生福祉，提高群眾對基層工作的參與度認可度。六要抓隊伍、造氛圍。通過抓好組織建設、干部隊伍建設，在全區(qū)上下營造奮發(fā)有為、積極向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。七要壓緊壓實責任。充分用好督查機制，嚴格抓好落實、提升質效。八要著力防范風險，不斷兜牢發(fā)展底線。全區(qū)上下凝心聚力、踔厲奮發(fā)，為中國式現(xiàn)代化建設三門峽實踐作出應有貢獻。

　　區(qū)黨工委、管委會班子成員，區(qū)直各部門、集團公司各部（子公司）、派駐機構主要負責人參加。（三門峽日報社開發(fā)區(qū)記者站）

　　【經(jīng)開要聞】周童主持召開經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2024年入職人員座談會。為激勵新入職人員盡快融入開發(fā)區(qū)大家庭，幫助他們在入職起步階段立志成才、行穩(wěn)致遠，1月3日，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)召開新入職人員座談會，黨工委書記周童出席會議并講話。

　　座談會上，來自區(qū)直各部門的13名新入職人員從過往學習經(jīng)歷、入職體驗等方面作自我介紹，并立足各自崗位暢談所感所悟。各部門負責人圍繞人員培養(yǎng)、鍛煉進行了發(fā)言。

　　周童對新入職干部及各部門提出要求，一是新入職人員要有大有作為的信心。持之以恒加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，在牢記初心使命、勇于擔當作為、善于攻堅克難中不斷提高解決實際問題能力，更好肩負起新時代的職責和使命，以過硬本領展現(xiàn)作為、不辱使命。二是要永葆年輕人的本色。要勤學習，樹立終身學習理念；要善思考，培養(yǎng)創(chuàng)新思維能力；要勇歷練，提升實踐工作本領；要敢沖鋒，彰顯擔當作為精神；要嚴律己，堅守廉潔自律底線。三是要干實事、求實效，勇挑重擔。做事要細心，于細微之處見真章；要涵養(yǎng)耐心，在漫長進程中穩(wěn)得??；要傾注用心，將熱忱與專注融入其中；要堅守責任心，以擔當扛起使命。四是各部門要堅持嚴管厚愛的總基調，幫助青年干部在入職起步階段夯實基礎能力、涵養(yǎng)職業(yè)操守，搭建平臺讓年輕人開拓視野，營造發(fā)展良好氛圍。

　　管委會副主任楊滿懷，區(qū)直相關部門負責人、新入職人員參加座談。（開發(fā)區(qū)人力資源部 曾丹）